Menadžer za kontrolu projekata

Zašto RLB?

U RLB-u živimo po četiri jednostavne ideje: Istina, Povjerenje, Zajedno, Sutra. Četiri vrijednosti koje su u srcu RLB-a. Mjesto gdje Ljudi Postižu Napredak.

Cijenimo vaše vještine, talente i jedinstvene perspektive – mislimo da su neprocjenjivi.

Donesite ih u RLB i bit ćete ovlašteni oblikovati našu budućnost i svoju karijeru na nove i značajne načine.

Pružit ćemo vam prilike da radite na nekim od najambicioznijih i najuzbudljivijih projekata koji se trenutno projektiraju i razvijaju u sektoru izgrađenog okruženja.

Nastavit ćete učiti i napredovati jer svima koji rade za nas pružamo prilagođeni program obuke. Naše mentorstvo i sheme obrnutog mentorstva omogućit će vam da dijelite svoju stručnost dok stječete svježa uvida.

Ono što RLB čini jedinstvenim je naša inkluzivna kultura. Kao neovisni, u vlasništvu zaposlenika posao, timski rad i suradnja leže u srcu svega što radimo. Hibridni i fleksibilni radni aranžmani i politike pogodne za obitelj samo su neki od načina na koje ulažemo u dobrobit zaposlenika.

Pridružite nam se i napredovat ćete osobno i profesionalno.

Pregled uloge

Odgovornosti uloge

· Nadgledajte funkciju kontrole projekata na višestrukim, složenim projektima, uključujući podatkovne centre, infrastrukturu i industrijske objekte.

· Nadgledajte razvoj, izgradnju i puštanje u pogon projektata kritičnih za misiju, osiguravajući integraciju aktivnosti dizajna, nabave, izgradnje i predaje.

· Uspostavite i implementirajte najbolje prakse, procese i alate za planiranje, kontrolu troškova, upravljanje rizicima i izvještavanje.

· Pružajte strateške uvide i vodstvo projektnim timovima i dionicima, podržavajući informirano donošenje odluka.

· Pokrenite revizije upravljanja vrijednošću na svakoj fazi projekta, balansirajući kapitalne i operativne izdatke.

· Nadgledajte procese kontrole troškova, uključujući razvoj budžeta, predviđanje, analizu varijacija i upravljanje promjenama.

· Razvijte i održavajte robusne okvire upravljanja, rizika, osiguranja i izvještavanja kroz programe.

· Identificirajte i proaktivno ublažite rizike rasporeda i kašnjenja.

· Osigurajte usklađenost s ciljevima finansijskog učinka klijenta i internim ciljevima.

· Upravljajte procesima kontrole promjena, procjenjujući utjecaje na troškove, raspored i resurse.

· Njegujte kulturu izvrsnosti, suradnje i kontinuiranog poboljšanja unutar projektnih timova.

· Mentorirajte i razvijajte članove tima, podržavajući prijenos znanja i profesionalni rast.

· Održavajte jake odnose s internim i eksternim dionicima, osiguravajući efikasnu komunikaciju i angažman dionika

Profil kandidata

Kvalifikacije

· Diplomirani studij u oblasti građevinarstva, inženjerstva ili srodne discipline (npr., hemijsko inženjerstvo, upravljanje projektima ili ekvivalent).

· Profesionalne certifikacije (npr., PMP, NEC3 ili slične) su vrlo poželjne

Iskustvo

· Značajno iskustvo u kontroli projekata u sektorima građevinarstva i inženjerstva, s fokusom na podatkovne centre, infrastrukturu i projekte velikih kapitalnih ulaganja.

· Dokazani rekord isporuke programa od više milijardi dolara od početka do završetka u različitim regionima (EMEA, UK, Europa, Afrika, Azijsko-pacifički region).

· Stručno poznavanje alata za kontrolu projekata, metodologija i najboljih praksi (npr., analiza ostvarene vrijednosti, upravljanje rizicima, predviđanje troškova, upravljanje rasporedom).

· Iskustvo s punim životnim ciklusom projekta, uključujući RIBA faze 1–5.

· Dokazana sposobnost implementacije i poboljšanja procesa upravljanja projektima, upravljanja i sistema izvještavanja.

· Jarke vještine upravljanja dionicima i odnosima s klijentima.

Pogodnosti za zaposlene u RLB-u

Naša kultura je izgrađena oko omogućavanja vam da ostvarite svoj potencijal, tako da se možete radovati pogodnostima koje uključuju:

Hibridni rad - Radni obrasci koji podržavaju vaš balans između posla i privatnog života.

Dobro nagrađeno - Konkurentna plata i velikodušan broj slobodnih dana. Kao i mogućnost kupovine do pet dodatnih dana.

Lični razvoj - Kontinuirani program učenja i razvoja, uključujući uspostavljene APC i interne sheme mentorstva.

Dodatne pogodnosti - Nudimo širok spektar pogodnosti uključujući pretplate na profesionalna članstva.

Izuzetno izlaganje - Imat ćete priliku raditi na različitim projektima u različitim sektorima i regionima.

Društvena odgovornost - Organizujemo timske i društvene događaje kao i aktivnosti prikupljanja sredstava i volontiranja za dobrotvorne svrhe.

Naše obećanje o raznolikosti, jednakosti i inkluziji

Vjerujemo u izgradnju raznolikog i inkluzivnog okruženja gdje svaka osoba može biti svoja, osjećati se cijenjenom za svoj doprinos i biti izazvana i podržana da postigne svoj puni potencijal. Imamo odgovornost podržati zajednice u kojima živimo i radimo, i da naša radna snaga treba odražavati te zajednice i naše klijente. Naša strategija za talente treba nam omogućiti da prevladamo pristrasnost u građevinskoj industriji zapošljavanjem, zadržavanjem, razvojem i promoviranjem raznolike i inkluzivne radne snage.