Dragi rukovatelj socijalne pomoći u oblasti starijih osoba ili LSS, tražite li nas?

Tražimo osobe s najmanje 3 godine iskustva u obavljanju službenih poslova rukovanja socijalnom pomoći u oblasti starijih osoba i LSS. Vidimo veliki porast potreba za upravo ovim kompetencijama i tražimo vas koji želite iskoristiti svoja znanja kako biste stvarno napravili razliku. Možda biste željeli isprobati posao kao socijalni radnik konzultant?

U ulozi konzultanta dolazite i pomažete jedinicama koje imaju veliku potrebu za dodatnom pomoći i možete napraviti razliku, kako za postojeće osoblje tako i za klijente. Konzultanti su izravno presudni za to da mnoge općine u Švedskoj mogu funkcionirati optimalno – može se raditi o poteškoćama u zapošljavanju, privremenim vrhuncima u slučajevima ili bolovanjima i roditeljskim dopustima zbog kojih je potrebno privremeno osoblje. Imamo zadatke za socijalne radnike širom Švedske – ovo je općenita oglasna poruka usmjerena na vas koji ste znatiželjni za preuzimanje zadataka u budućnosti.

Vidimo da na ovom izazovnom tržištu rada mnogi privremeno postaju konzultanti dok traže stalne poslove – i na taj način sebi daju veće šanse za zaposlenje, kako kratkoročno tako i dugoročno.

Vaše iskustvo:

• Diploma socijalnog radnika ili ekvivalentna
• Najmanje 3 godine iskustva u obavljanju službenih poslova
• Dobro poznavanje računarskih sistema
• Dobro poznavanje relevantnog zakonodavstva
• Mogućnost govora i pisanja na tečnom švedskom jeziku
• Vozačka dozvola

Zvuči li vam ovo zanimljivo?

O nama

Socionombemanning Sverige je dio matične kompanije Vårdbemanning Sverige. Vårdbemanning Sverige započela je poslovanje 2014. godine i danas je druga najveća kompanija za privremeno zapošljavanje u oblasti zdravstva, bolničke njege i socijalne skrbi u Švedskoj. Od 2019. godine Dagens Industri imenovao nas je jednom od gasell kompanija u zemlji, te se ističemo kao jedna od najbrže rastućih kompanija u zemlji.

Mi smo dobrostojeća kompanija sa stabilnom ekonomijom, što smatramo važnim spomenuti radi vaše sigurnosti. Također smo ponosni što možemo reći da naši konzultantski menadžeri dugo rade u kompaniji, u prosjeku 7 godina, te posjeduju veliku stručnost u privremenom zapošljavanju. Mi koji radimo u Socionombemanningen imamo višegodišnje iskustvo u radu sa zapošljavanjem socijalnih radnika konzultanata širom Švedske. Mi smo divna grupa koja vjeruje u rad vođen vrijednostima s fokusom na odnose, iskrenost i pomaganje.

Kako to funkcionira

Prvi korak ka radu kao konzultant preko nas je da pokrenemo vaš profil u našem poslovnom sistemu. Počinjemo s početnim telefonskim razgovorom gdje saznajemo više o vama i vašoj pozadini, dok vi dobijate odgovore na sva vaša pitanja o nama i o tome kako funkcionira posao konzultanta. Također nam je potreban određeni broj dokumenta od vas kako bismo mogli pokrenuti profil u našem sistemu, na primjer životopis i diplomu.

Ovaj profil zatim koristimo kako bismo vas spojili s relevantnim zadacima koji odgovaraju vašoj pozadini i željama, te predložili iste. Ako smatrate da zvuči kao zanimljiv zadatak, dogovorimo naknadu i razgovaramo o ostalim važnim parametrima. Kao konzultant možete fakturirati preko svoje kompanije ili raditi kao zaposlenik i primati plaću svakog mjeseca kao i obično. Uvijek se dogovaramo o svim detaljima prije nego što pošaljemo vašu prezentaciju našem naručiocu zadatka – uvijek ste vi taj koji bira što vas zanima. Uvijek biste trebali osjećati sigurnost u svakom koraku procesa.