Старши Продуктов собственик IT сигурност и управление на привилегирован достъп (PAM)

Искате ли да ръководите глобален екип в областта на киберсигурността? В момента търсим опитен Продуктов собственик/Мениджър на услуги, който желае да поеме цялостна отговорност за една от нашите най-важни области на сигурност: Управление на привилегирован достъп (PAM).

За ролята

Като Продуктов собственик на нашия глобален PAM екип, вие ще бъдете връзката между техническата експертиза и бизнес ползата. Вие отговаряте за управлението и приоритизирането на пътната карта на продукта, управлението на бюджетната работа и действате като Мениджър на услуги за услугата. Вие ръководите специален екип и се грижите нашите привилегировани достъпи да се управляват с най-висока възможна сигурност в сложна, глобална среда.

Вашите основни отговорности:

• Пътна карта и приоритизиране: Определяне и изпълнение на бъдещата посока на продукта.
• 
  
• Ръководство на екип: Ръководене и коучинг на екипа за осигуряване на висока способност за доставка.
• 
  
• Управление на услуги: Отговорност за качеството на услугата и бюджетната работа, свързана с продукта.
• 
  
• Управление на заинтересованите страни: Комуникация и утвърждаване на решения със заинтересовани страни на глобално ниво.

Търсим вас, който:

Търсим старши профил, който е уверен в своето ръководство и има добро техническо разбиране на управлението на идентичности и достъп.

• Опит: Вие сте работили преди като Продуктов собственик, Мениджър на услуги или в ръководна роля в IT сигурността.
• 
  
• Техническа компетентност: Вие имате добри познания за CyberArk (разбирате целта и как функционира платформата).
• 
  
• Комуникация: Вие сте умели в комуникацията на английски, както в говор, така и в писмен вид (професионален работен език).
• 
  
• Личност: Вие сте самостоятелен, мотивиран и изявен играч на отбор.

Предимства:

• Познания по шведски са плюс, но не са задължителни.

Практическа информация:

• Период: Начало веднага до 2026-10-12 (с добри шансове за удължаване).
• 
  
• Местоположение: Сьодертеле (Хибриден модел: Гъвкава работа с изискване за присъствие на място всеки вторник).
• 
  
• Обхват: Пълно работно време (100 %).