Старши мениджър по графици

Заглавие: Старши мениджър по графици

Специалност: Управление на проекти/Планиране

Местоположение: Швеция

Защо RLB?

В RLB живеем по четири прости идеи: Истина, Доверие, Заедно, Утре. Четири ценности, които са в сърцето на RLB. Място, където хората постигат напредък.

Ценим вашите умения, таланти и уникални перспективи – смятаме, че са безценни.

Донесете ги в RLB и ще имате възможност да оформите нашето бъдеще и вашата кариера по нови и значими начини.

Ще ви дадем възможности да работите по някои от най-амбициозните и вълнуващи проекти, които в момента се проектират и разработват в сектора на строителната среда.

Ще продължите да се учите и развивате, тъй като всеки, който работи за нас, получава персонализирана програма за обучение. Нашите схеми за менторство и обратно менторство ще ви позволят да споделяте вашия опит, докато придобивате нови прозрения.

Това, което прави RLB уникална, е нашата инклюзивна култура. Като независим бизнес, собственост на служителите, работата в екип и сътрудничеството са в основата на всичко, което правим. Хибридни и гъвкави работни аранжименти и политики, приятелски настроени към семейството, са само някои от начините, по които инвестираме в благосъстоянието на служителите.

Присъединете се към нас и ще процъфтявате както лично, така и професионално.

Общ преглед на ролята

Старшият мениджър по графици ще отговаря за разработването, управлението и контрола на интегрирания основен график за голям строителен проект за център за данни. Ролята осигурява ефективно планиране, наблюдение и отчитане на дейностите по проекта през всички фази на проекта.

Отговорности на ролята

· Разработване, поддържане и актуализиране на основния график за проекта за център за данни

· Наблюдение на напредъка на графика спрямо базовата линия, идентифициране на отклонения и препоръки за коригиращи действия

· Предоставяне на редовни актуализации на графика и отчети за напредъка на ръководителя на проекта и старшите заинтересовани страни

· Ръководство на анализа на рисковете в графика и планиране на сценарии за идентифициране на потенциални въздействия върху критичните пътни дейности

· Осигуряване на съответствие с процесите, процедурите и стандартите за отчитане на контрола на проекта

· Насърчаване на непрекъснато подобрение в практиките за планиране и график в рамките на функцията за контрол на проекта

Профил на кандидата

Квалификации

· Строителна степен или подобна строителна квалификация

Опит

· Значителен опит в роля на планиране/график в строителния сектор

· Опит в работа по проекти за центрове за данни

· Доказан опит в доставянето на проекти от голям мащаб

· Експертни познания в управлението на графици и интегрирането на множество потоци работа

· Опит в управлението на екипи

· Задълбочени познания за принципите, техниките и най-добрите практики в управлението на строителни проекти.

· Опит в графикиране на проекти от замисъл до завършване (етапи 1-5 на RIBA).

Поведение

· Признат като клиентно-ориентиран, позитивен сътрудник, който споделя знания свободно и предлага подкрепа на своите колеги и старши. Признат като играч на екип със силна готовност да се учи.

· Проявява позитивен и проактивен подход към ролята и ще бъде ангажиран с предоставянето на отлично обслужване на клиентите, с добри търговски резултати.

Предимства за служители на RLB

Нашата култура е изградена около възможността да изпълните потенциала си, така че можете да очаквате предимства, които включват:

Хибридна работа - Работни модели, които подкрепят вашия баланс между работа и личен живот. Както и конкурентни пакети за майчинство и бащинство.

Добре възнаграждаване - Конкурентна заплата и щедро право на отпуск. Както и възможност за закупуване на до пет допълнителни дни.

Личностно развитие - Непрекъсната програма за обучение и развитие, включително установени схеми за APC и вътрешно менторство.

Допълнителни предимства - Предлагаме широк спектър от предимства, включително абонаменти за професионални членства.

Изключително излагане - Ще имате възможност да работите по разнообразни проекти в различни сектори и региони.

Социална отговорност - Организираме екипни и социални събития, както и благотворителни кампании и доброволчески дейности.

Нашето обещание за разнообразие, равенство и включване

Вярваме в изграждането на разнообразна и инклюзивна среда, където всеки човек може да бъде себе си, да се чувства ценен за своя принос и да бъде предизвикан и подкрепен да достигне пълния си потенциал. Имаме отговорност да подкрепяме общностите, в които живеем и работим, и нашата работна сила трябва да отразява тези общности и нашите клиенти. Нашата стратегия за таланти трябва да ни позволи да преодолеем пристрастията в строителната индустрия чрез набиране, задържане, развитие и повишаване на разнообразна и инклюзивна работна сила.