Ръководител по качеството

Защо RLB?

В RLB живеем по четири прости идеи: Истина, Доверие, Заедно, Утре. Четири ценности, които са в сърцето на RLB. Място, където хората правят напредък.

Ценим вашите умения, таланти и уникални перспективи – смятаме, че са безценни.

Донесете ги в RLB и ще бъдете овластени да оформите нашето бъдеще и вашата кариера по нови и смислени начини.

Ще ви дадем възможности да работите по някои от най-амбициозните и вълнуващи проекти, които в момента се проектират и разработват в сектора на строителната среда.

Ще продължите да се учите и развивате, тъй като всеки, който работи за нас, получава персонализирана програма за обучение. Нашите схеми за менторство и обратно менторство ще ви позволят да споделяте вашата експертиза, докато придобивате свежи прозрения.

Това, което прави RLB уникална, е нашата инклюзивна култура. Като независим бизнес, собственост на служителите, работата в екип и сътрудничеството са в основата на всичко, което правим. Хибридни и гъвкави работни аранжименти и политики, приятелски към семейството, са само някои от начините, по които инвестираме в благосъстоянието на служителите.

Присъединете се към нас и ще просперирате лично и професионално.

Преглед на ролята

Като ръководител по качеството, вие ще действате като висша инстанция за качеството при сложни, многофази разработки на хипермащабни центрове за данни. Ще ръководите целия процес на управление на качеството навсякъде по време на проектирането, строителството, пускането в експлоатация и предаването.

Тази роля изисква задълбочена експертиза в системите за центрове за данни, включително механично и електрическо разпределение, интегрирани модулни продукти, производство на енергия, охладителни системи, структурирана кабелна система, системи за безопасност на живота и хипермащабна цифрова инфраструктура.

Отговорности на ролята

Осигуряване и контрол на качеството

• Разработване и прилагане на плана за управление на качеството на клиента, процесите и процедурите, адаптирани за доставяне на необходимия стандарт на качество за проекта. Това включва настройване на ориентири за качество и определяне на критерии за приемане.
• Уверяване, че плановете за качество, плановете за инспекция и изпитване, строителните планове и подаванията за материали/технически спецификации отговарят на необходимите стандарти преди започване на строителството.
• Надзор на съответствието с качеството за всички строителни, MEP и IT системи

Координация и комуникация

• Надзор на избора и управлението на подизпълнители и доставчици, за да се гарантира, че те разбират и се ангажират със стандартите за качество. Поддържане на срещи преди строителството за съгласуване на изискванията за качество.
• Планиране и надзор на всички извънобектови инспекции за качество като FATs

Управление на риска

• Провеждане на задълбочени оценки на риска за качеството на работните пакети за идентифициране на потенциални рискове, свързани с качеството. Заедно с ключови заинтересовани страни, разработване и прилагане на стратегии за смекчаване за справяне с тези рискове преди започване на строителството. Редовно актуализиране на регистъра за рискове и комуникиране на рисковете към съответните заинтересовани страни.
• Водещ на работни срещи за управление на риска от качеството с екипа на проекта за ефективно управление на рисковете от качеството за пакети работа.
• Идентифициране и смекчаване на рискове от качеството в целия проект

Строителна фаза

Осигуряване и контрол на качеството

• Координация с колеги от управлението на качеството и строителния екип, за да се гарантира адекватен брой инспекции, които се провеждат, за да се спазват стандартите за качество, спецификациите и плановете за инспекция и изпитване. Документиране на установените факти и проследяване на коригиращи действия.
• Надзор на пробите, ориентирите и инсталациите „първи по вид“, за да се гарантира съответствие с необходимите стандарти за качество.
• Постепенно идентифициране и отстраняване на дефекти или проблеми през строителната фаза, осигурявайки своевременно разрешаване.

Координация и комуникация

• Поддържане на постоянна комуникация с основния изпълнител и клиента за разрешаване на всякакви възникнали проблеми с качеството. Присъствие на необходими срещи и работни срещи за обсъждане на въпроси, свързани с качеството.
• 
  

Докладване и документация

• Подготовка на подробни доклади за качеството за клиента, подчертаващи всякакви проблеми или тенденции в данните.
• Уверяване, че съответните заинтересовани страни поддържат изчерпателни записи на всички инспекции, одити и дейности, свързани с качеството.
• Подготовка на споделяния на знания за качеството въз основа на установените факти на обекта, които да се използват като известия към по-широкия бизнес.

Профил на кандидата

Квалификации

• Членство или работа към професионално членство в съответна строителна или качествена организация, например ICWCI, CQI или подобни.
• Кандидатите трябва да притежават висше образование или по-високо.

Опит

• Предишен опит в роля, свързана с качеството, при проекти за големи центрове за данни.
• Доказан опит в управлението на екипи и изграждането на здрави клиентски взаимоотношения.
• Запознатост със съответните отраслови стандарти, кодове и разпоредби.
• Отлични организационни и комуникационни умения.
• Способност за ефективна работа в роля на обект и управление на множество задачи едновременно.
• Познания в софтуер за осигуряване и контрол на качеството и цифрови инструменти.
• Сертификат за управление на осигуряване и контрол на качеството (например ISO 9001)

Предимства за служители на RLB

Нашата култура е изградена около възможността ви да изпълните потенциала си, така че може да очаквате предимства, които включват:

• Хибридна работа – Работни модели, които поддържат баланса между работа и личен живот.
• Добре възнаграждаване – Конкурентна заплата и щедра отпуска. Както и възможност за закупуване на до пет допълнителни дни.
• Личностно развитие – Непрекъсната програма за обучение и развитие, включително установени схеми за APC и вътрешно менторство.
• Допълнителни предимства – Предлагаме широк спектър от предимства, включително абонаменти за професионални членства.
• Изключителна експозиция – Ще имате възможност да работите по разнообразни проекти в различни сектори и региони.
• Социална отговорност – Организираме екипни и социални събития, както и благотворителни кампании за набиране на средства и доброволчески дейности.

Нашето обещание за разнообразие, равенство и инклюзивност

Вярваме в изграждането на разнообразна и инклюзивна среда, където всеки човек може да бъде себе си, да бъде ценен за своя принос и да бъде предизвикан и подкрепен да достигне пълния си потенциал. Имаме отговорност да подкрепяме общностите, в които живеем и работим, и нашата работна сила трябва да отразява тези общности и нашите клиенти. Нашата стратегия за таланти трябва да ни позволи да преодолеем пристрастията в строителната индустрия чрез набиране, задържане, развитие и повишаване на разнообразна и инклюзивна работна сила.