Оператор в склад - Почасова работа

Оператор в склад - Почасова работа

Оператор по сортиране и сканиране - Почасова работа

В момента търсим гъвкави оператори в склад да се присъединят към нашия екип!

За ролята:

1. Оператор в склад

Отговорности на работата:

• Координиране на входящи и изходящи пратки
• Операция по сканиране на пакети (сканиране и обработка на входящи пакети)
• Провеждане на качествени проверки на върнати продукти съгласно указанията на СОП. Уверяване, че се спазват стандартите за опаковане
• Записване на резултатите от проверката точно в системата
• Съобщаване на всички проблеми или несъответствия на съответните отдели

2. Оператор по сортиране и сканиране

Отговорности на работата:

• Сортиране, сканиране, записване и обработка на пратки
• Извършване на сканиране и системни операции за входящи пакети
• Навременно докладване на анормални или проблемни пратки
• Изпълнение на ежедневните задачи по сортиране и сканиране според изискванията на работния процес

Изисквания за ключови показатели за ефективност

И двете позиции подлежат на оценка на ключови показатели за ефективност.

Служителите трябва да изпълняват съответните целеви показатели за ефективност, включително ефективност, точност и стандарти за изпълнение на задачи

График:

• Дневна смяна: 07:00 – 16:00
• Вечерна смяна: 16:00 – 20:00
• (Графикът на смени може да варира в зависимост от натовареността.)

Изисквания:

1. Предпочита се наличие на работен опит в опаковане, организиране на облекло и почистващи услуги и т.н.
2. Наличие на разрешение за работа/виза (за тази позиция не се спонсорира работна виза)
3. Добро владеене на английски език (интерфейсът на системата е на английски)
4. Наличие на търпеливо отношение за извършване на повтаряща се работа и внимание към детайлите
5. Наличие на дух на екипност, организираност и самодисциплина.
6. Основни компютърни умения
7. Способност за физическа работа и работа по смени
8. Свидетелство за управление на автокар е преимущество

Изисквания за проверка на миналото:

Като част от процеса по набиране на персонал, изискваме от всички кандидати да преминат проверка на миналото. Това включва предоставяне на доказателства за:

• Липса на криминално досие.
• Липса на история на злоупотреба с вещества.

Тези проверки са необходими, за да се гарантира безопасността и целостта на нашата работна среда. Моля, обърнете внимание, че цялата предоставена информация ще бъде обработвана в съответствие с приложимите закони и разпоредби относно поверителността и защитата на данните.

За кандидатстване:

Не се приемат лични явявания.

Ние сме работодател, който предлага равни възможности и цени разнообразието в нашата компания. Ние не дискриминираме на базата на раса, религия, цвят на кожата, национален произход, пол, сексуална ориентация, възраст, семейно положение, в.