ИТ техник - Йоншьопинг

Готови ли сте за по-голяма задача?

Основната задача на ИТ отдел е да предоставя ИТ услуги на цялата Полицейска служба. ИТ отделът е важна част от превантивната и борбената дейност срещу престъпността, а ИТ е един от най-важните инструменти за оптимизиране на полицията и повишаване качеството на полицейската работа. ИТ отделът разработва и модернизира полицейските ИТ, а службата инвестира значително в укрепване на отдела с нова специализирана компетентност и най-новата технология в полза на гражданите, както и в оптимизиране на администрацията за служителите в полицейската дейност.

Доставка и поддръжка предоставя, поддържа, координира и организира ИТ оборудването, което служителите на службата използват в работата си. Доставка и поддръжка предоставя и осигурява поддръжка на място за цялата ИТ, използвана от основната дейност.

Трябва да подсилим нашия положителен и ангажиран екип с техник, който иска да работи с поддръжка от втора линия и с инсталации на техника в различни задачи.

Описание на работата

Като ИТ техник ще имате вълнуваща ежедневна работа, където ще работите близо до дейността в интересна работна среда. Фокусирате се върху решения, базирани на работата на полицията и нуждите на дейността.

Вашите основни работни задачи включват:

• Осигуряване на ИТ поддръжка от втора линия за нашите крайни потребители
• Работа с инсталации при преустройства
• Доставка и инсталация на нова техника в различни области
• Администриране на съществуващо оборудване

Работата като ИТ техник в Доставка и поддръжка означава да сте част от силен екип, където сътрудничеството и общността са в центъра. Основно срещаме нашите потребители на физически срещи и предоставяме поддръжка на място. Мястото на работа е в Йоншьопинг, но ще има пътувания в близката работна зона. Готовност за дежурства е включена в длъжността.

Квалификации

Това е възможност за вас, който имате:

• ИТ-ориентирано гимназиално или следгимназиално образование или трудов опит, който работодателят оценява като еквивалентен.
• Многогодишен актуален опит като ИТ техник от втора линия, поддържащ техник, техник на място или в друга еквивалентна роля, където сте самостоятелно обработвали случаи и предоставяли квалифицирана ИТ поддръжка.
• Добри познания относно компютри, принтери, периферни устройства и мрежово комуникационно оборудване.
• Опит в работа със система за управление на случаи, със съпътстваща документация, която работодателят оценява като подходяща.
• Много добри познания по шведски, както в говор, така и в писмо.
• Добри познания по английски.
• Шофьорска книжка категория Б с опит в шофиране на кола (ръчна скоростна кутия).

Наемането изисква шведско гражданство.

Би било предимство, ако също имате:

• Познания в областта на Cisco, подобни на сертификат CCNA.
• Опит в самостоятелно планиране и координиране на задачи или проекти.
• Опит в работа с администрация на мобилна телефония в големи организации, който работодателят намира за подходящ.
• Опит в работа с телефонни централи.
• Опит в работа със аудио/видео системи.
• Опит в административна работа с конфигурация на сървъри, управление на политики и/или AD.
• Опит в настройване на нови работни места и нови бази.

Лични качества

Личните качества са също толкова важни, колкото техническата компетентност за развитието и динамиката на екип. Виждаме, че вие, кандидатстващите, имате положителна нагласа към хората и работата, сте ангажирани и надеждни. Имате чувство за ред, както и структуриран и ефективен начин на работа. Харесвате да научавате нови неща и с удоволствие споделяте това, което можете, с другите. Харесвате да решавате проблеми, сте гъвкави и виждате възможности. Имате добри способности за сътрудничество, сте отговорни, внимателни и гледате цялостно. Можете да работите самостоятелно и да предприемате собствени инициативи, а предоставянето на добра услуга за вас е нещо естествено.

Ще придадем много голямо значение на личните качества.

Контактни лица

Ако имате въпроси относно задачата, моля, свържете се с отговорния ръководител по наемане.

Ако имате въпроси относно процеса по наемане? Моля, свържете се с HR консултант.

Синдикални представители

Полицейски съюз, София Аск

Saco-S, може да се свържете по имейл

Seko Polisen, Захар Агус

ST, може да се свържете по имейл

Допълнителна информация

Форма на наемане: За неопределен срок

Наименование на длъжността: Обработващ

Място на работа: Йоншьопинг

Работно време: Дневно с гъвкавост

Начало на работа: Според споразумение

Функция: ИТ техник

Кандидатствайте, като приложите Вашето CV (не желаем лично писмо) и отговорите на въпросите за подбор в имейла за кандидатстване. Въпросите произтичат от профила на изискванията за това наемане и Вашите отговори са основа за подбора, който се извършва в процеса. Затова е важно да отговорите ясно и подробно на въпросите и да не се позовавате на други документи, напр. CV.

Отговарянето на въпросите е предпоставка за Вашата кандидатура да се счита за пълна.

Отговорете на следните въпроси за подбор като част от Вашата кандидатура. Можете да изберете да отговорите на въпросите директно в имейла или да приложите отговора си в отделен документ.

1. Имате ли ИТ-ориентирано гимназиално или следгимназиално образование или трудов опит, който работодателят оценява като еквивалентен? ДА / НЕ. Ако ДА, посочете образованието или обосновете съответния трудов опит.

2. Имате ли многогодишен актуален опит в работа като ИТ техник от втора линия, поддържащ техник, техник на място или в друга еквивалентна роля, където сте самостоятелно обработвали случаи и предоставяли квалифицирана ИТ поддръжка? ДА / НЕ. Ако ДА, посочете роля, работодател и период от време, както и опишете трудовия си опит, включително какъв тип случаи сте работили и тяхното техническо ниво и сложност.

3. Имате ли добри познания относно компютри, принтери, периферни устройства и мрежово комуникационно оборудване? ДА / НЕ. Ако ДА, опишете Вашите познания.

4. Имате ли опит в работа със система за управление на случаи и съпътстваща документация? ДА / НЕ. Ако ДА, посочете система за управление на случаи и опишете как сте работили с документация.

5. Имате ли много добри познания по шведски, както в говор, така и в писмо? Само ДА / НЕ

6. Имате ли добри познания по английски? Само ДА / НЕ

7. Имате ли шофьорска книжка категория Б за ръчна скоростна кутия с опит в шофиране на кола? ДА / НЕ

8. Имате ли шведско гражданство? ДА / НЕ

9. Имате ли познания в областта на Cisco, подобни на сертификат CCNA? ДА / НЕ. Ако ДА, опишете Вашите познания.

10. Имате ли опит в самостоятелно планиране и координиране на задачи или проекти? ДА / НЕ. Ако ДА, опишете по какъв начин.

11. Имате ли опит в работа с администрация на мобилна телефония в големи организации? ДА / НЕ. Ако ДА, опишете как сте работили с администрация на мобилна телефония и в коя организация.

12. Имате ли опит в работа с телефонни централи? ДА / НЕ. Ако ДА, опишете Вашия опит.

13. Имате ли опит в работа със аудио/видео системи? ДА / НЕ. Ако ДА, опишете Вашия опит.

14. Имате ли опит в административна работа с конфигурация на сървъри, управление на политики и/или AD? ДА / НЕ. Ако ДА, уточнете с кои части сте работили.

15. Имате ли опит в настройване на нови работни места и нови бази? ДА / НЕ. Ако ДА, опишете Вашия опит.

Моля, имайте предвид, че изискванията и всички възможни предимства трябва да бъдат изпълнени към момента на кандидатстване.

Информацията, която предоставяте в съответствие с Вашата кандидатура, може да се използва за връзка с Вас, получаване на информация и покани, както и за всички необходими документи за наемане.

Добре дошли с Вашата кандидатура под формата на CV и отговори на въпросите за подбор по имейл най-късно до 28/4 2026. Кандидатурите за тази длъжност ще се приемат само по имейл адреса, посочен в обявата. Маркирайте Вашата кандидатура с референтен номер A225.715/2026 в темата на имейла.