
Свещеник за община Люкселе на пълен работен ден
Описание
Пасторат Южна Лапландия се състои от общините: Доротея-Рисбек, Стенселе, Люкселе, Вилхелмина и Осле-Фредрика. В пастората работят близо 100 служители, както и голям брой ангажирани доброволни сътрудници. Нашето сътрудничество създава условия за петте общини да осигурят основната дейност за бъдещето.
Описание
Искате ли да бъдете свещеник в контекст, където вярата заема място в сърцевината на северношведския всекидневен живот – заобиколен от обширни гори, реки и планински пейзажи? Тук традицията и обновлението се срещат в среда, където творението е постоянно присъстващо, а животът на открито е естествена част от живота. Тогава тази длъжност може да е за вас.
Работете с нас в пасторат Южна Лапландия – община Люкселе
В пасторат Южна Лапландия и община Люкселе църквата е естествена част от живота на местността. Тук хората се събират за богослужение, църковни обреди, разговори, хорово пеене, дейности за деца и младежи и диаконални места за срещи.
Люкселе е място, където градът се среща с дивата природа. В Люкселе живеете с природата точно пред вратата. Тук има километри гори, езера и река Уме, която се извива през пейзажа. За вас, които оценяват лова, риболова и живот на открито, районът предлага уникални възможности – от лов на лосове и дребен дивеч до риболов в бързи води и тихи езера. Туризъм, ски-писти, ски-писти и гребане са естествена част от годината.
Работата тук означава не само смислена мисия в църквата – тя означава и качество на живот. Тук има пространство, тишина и ясни промени на сезоните. Северното сияние над зимното небе, светлите летни нощи и ясният есенен въздух стават част от всекидневието.
В общината искаме животът на богослужението да е жив и вкоренен в реалността на хората. Ние пазим традицията, но сме отворени за нови изрази и форми. Искаме да сме присъстваща църква с ниски прагове и топла общност.
Ще станете част от работен екип, където свещеници, диакони, педагози, музиканти и други служители заедно носят мисията. Сътрудничеството, участието и доверието характеризират нашия начин на работа.
Междуобщинска работа с кръщение, конфирмация, брак и погребение е естествена част от длъжността. Тук ще срещате хора през всички етапи на живота – често в близки и лични контексти, характерни за по-малки местности.
Работни задължения
Търсим вас, които заедно с нас искате:
- Да бъдете част от контекст, където вяра, традиция и вяра в бъдещето вървят ръка за ръка
- Да допринасяте за богат и разнообразен живот на богослужението
- Да срещате деца и младежи и да вземате тяхното място в църквата сериозно
- Да работите близо до доброволни сили и да укрепвате участието
- Да допринасяте за диаконална култура, белязана от грижа и присъствие
- Да срещате хора там, където са – в села, градски райони и в контекста на всекидневието
Работата в пастората се основава на лидерство, базирано на доверие. Длъжността включва работа както в централния район, така и в околните области, което прави шофьорска книжка и достъп до автомобил необходими.
Придаваме голямо значение на личната подходящост.
Квалификации
Търсим вас, които сте ръкоположени за свещеник по реда на Шведската църква.
За длъжността важи:
- Обхват: Пълен работен ден, за неопределено време
- Начало на работа: Според споразумение
- Заплащане: Според договор
- Изискване: Ръкоположение за свещеник в съответствие с реда на Шведската църква
- Работно място: Община Люкселе, работа в общините на пастората може да възникне
- Друго: Шофьорска книжка и достъп до автомобил
Кандидатурата трябва да съдържа лично писмо, копие от свещеническо удостоверение, резюме и изискване за заплата. Извлечение от регистъра за престъпления се изисква според практиката.
Процес на набиране на персонал
Интервюираме интересни кандидати непрекъснато. Преди евентуално второ интервю ще изискаме и вземем препоръки от кандидатите, които продължават в процеса.
Пасторат Южна Лапландия има колективен договор с Vision, KyrkA, Съюз на академиците SSR/Akavia, Комунал и Учители на Швеция/KMR.
До компании за набиране на персонал и до вас, които сте търговци:
Молим учтиво, но категорично да се въздържате от директен контакт с компании за набиране на персонал и търговци на допълнителни обяви за работа.