Dragi rukovodilac socijalne pomoći u oblasti starijih osoba ili LSS, da li nas tražiš?

Tražimo osobe sa najmanje 3 godine iskustva u rukovođenju socijalnom pomoći u oblasti starijih osoba i LSS. Uočavamo veliko povećanje potrebe za ovim kompetencijama i tražimo tebe koji želiš da iskoristiš svoje znanje da napraviš stvarnu razliku. Možda želiš da isprobaš posao socijalnog radnika kao konsultant?

U ulozi konsultanta, uključićeš se i rasteretiti jedinice koje su u velikoj potrebi za dodatnom pomoći i imaćeš priliku da napraviš razliku, kako za postojeće osoblje tako i za klijente. Konsultanti su direktno odlučujući za mnoge opštine u Švedskoj da bi funkcionisale optimalno – može biti teško zapošljavanje, privremeni vrhunci u predmetima ili bolovanja i roditeljski dopusti koji zahtijevaju privremeno osoblje. Imamo zadatke za socijalne radnike širom Švedske – ovo je opšta oglasna poruka usmjerena na tebe koji si radoznao da preuzmeš zadatke u budućnosti.

Uočavamo da na ovoj izazovnoj tržištu rada mnogi privremeno uključuju kao konsultanti dok traže stalne poslove – i na taj način pružaju sebi veću šansu za zaposlenje, kako kratkoročno tako i dugoročno.

Tvoje iskustvo:

• Diploma socijalnog radnika ili ekvivalentna
• Najmanje 3 godine iskustva u rukovođenju
• Dobro poznavanje računarskih sistema
• Dobro poznavanje relevantnog zakonodavstva
• Mogućnost govora i pisanja na tečnom švedskom
• Vozačka dozvola

Da li ti ovo zvuči zanimljivo?

O nama

Socionombemanning Švedska je dio matične kompanije Vårdbemanning Švedska. Vårdbemanning Švedska je započela svoje poslovanje 2014. godine i danas je druga najveća kompanija za privremeno zapošljavanje u oblasti zdravstva, bolničke njege i socijalne zaštite. Od 2019. godine, Dagens Industri nas je proglasio jednom od Gasell kompanija u zemlji, i ističemo se kao jedna od najbrže rastućih kompanija u zemlji.

Mi smo uspješna kompanija sa stabilnom ekonomijom, što smatramo važnim da pomenemo za tvoju sigurnost. Takođe smo ponosni što možemo reći da naši konsultantski menadžeri dugo rade u kompaniji, u prosjeku 7 godina, i posjeduju stoga veliku kompetenciju u privremenom zapošljavanju. Mi koji radimo u Socionombemanning imamo višegodišnje iskustvo iz rada sa privremenim zapošljavanjem socijalnih radnika širom Švedske. Mi smo divna ekipa koja vjeruje u rad zasnovan na vrijednostima sa fokusom na odnose, iskrenost i pomaganje.

Kako to funkcioniše

Prvi korak ka radu kao konsultant preko nas je da pokrenemo tvoj profil u našem sistemu za poslovanje. Počinjemo sa početnim telefonskim pozivom gdje saznajemo više o tebi i tvojoj pozadini, dok ti dobijaš odgovore na sva tvoja pitanja o nama i o tome kako konsultantski posao funkcioniše. Takođe nam je potrebno nekoliko dokumenata od tebe da bismo mogli pokrenuti profil u našem sistemu, na primjer CV i diplomu.

Ovaj profil koristimo da bismo te uparili i predložili relevantne zadatke koji odgovaraju tvojoj pozadini i željama. Ako ti se čini da zvuči kao zanimljiv zadatak, dogovorimo se o naknadi i razgovaramo o ostalim važnim parametrima. Kao konsultant, možeš da fakturiš preko svoje kompanije, ili da radiš kao zaposleni i dobijaš platu svakog mjeseca kao i obično. Uvijek se dogovorimo o svim detaljima prije nego što pošaljemo tvoju prezentaciju našem naručiocu – uvijek si ti taj koji bira šta te zanima. Uvijek treba da se osjećaš sigurno u svakom koraku procesa.

Kada radiš na svom zadatku preko nas, imaćeš kontinuiran dijalog sa svojom najbližom kontakt osobom kod nas, koja će te voditi i podržavati kroz zadatak od početka do kraja. Stavljamo veliku vrijednost na dostupnost za tebe.