Zarządca/kierownik robót ulic/parków

Hoforshus AB jest organem zatrudnienia dla pracowników w dziale technicznym gminy Hofors. Hoforshus AB posiada mieszkania, lokale administracyjne oraz lokale przemysłowe. Hoforshus AB zarządza również budynkami, terenami zielonymi, basenami i placami zabaw oraz ulicami i drogami należącymi do gminy Hofors.

Jako kierownik robót w dziale Ulica/park odpowiadasz za prowadzenie, planowanie i rozdzielanie codziennej pracy dla naszych trzech pracowników ulicznych i parkowych. Musisz umieć monitorować i raportować pracę zespołu do kierownika technicznego, który jest zatrudniony w gminie Hofors i jest zleceniodawcą pracy jednostki.

Ponadto w zakres obowiązków wchodzi wykonywanie własnych prac w parkach gminy, obszarach naturalnych i terenach firmy, które mogą obejmować działania w rozwoju terenów zielonych lub indywidualne interwencje zidentyfikowane w planach działaniach lub podobnych dokumentach zarządczych. Odpowiadasz i uczestniczysz w pracy wykonywanej z wykonawcami, własnym personelem i maszynami. Obszar pracy zespołu obejmuje wszystkie występujące zadania w parkach i terenach zielonych oraz utwardzonych powierzchniach. Pracujesz nad planowaniem codziennej pracy razem z zespołem w dziale ulica/park oraz z kierownikiem technicznym w kwestiach rozwoju i podobnych obowiązków w pracy kierowniczej. Twój obszar pracy podlega zakresowi odpowiedzialności Hoforshus AB. Gotowość zimowa wchodzi w zakres stanowiska.

W tej pracy spotkasz wielu różnych ludzi w różnych nastrojach. Ważne jest, aby umieć spotkać wszystkich tych ludzi w sposób etyczny, współczujący i kompetentny.

Ponieważ odpowiedzialność kadrowa obejmuje tylko trzy stanowiska i pracowników sezonowych, w zakres obowiązków wchodzi również bycie kierownikiem zasobów dla pozostałych kierowników robót firmy podczas ich nieobecności.

Musisz mieć odpowiednie wykształcenie na to stanowisko, być samodzielnym i mieć kilka lat udokumentowanego doświadczenia jako kierownik robót.

Cenione cechy osobiste to dokładność, odpowiedzialność, nastawienie na usługi i odporność na stres.