Technik IT - Jönköping

Czy jesteś gotów na większe zadanie?

Głównym zadaniem działu IT jest zapewnianie usług IT dla całej Agencji Policyjnej. Dział IT jest ważną częścią pracy zapobiegającej przestępczości i zwalczającej przestępstwa, a IT jest jednym z najważniejszych narzędzi do usprawnienia policji i podniesienia jakości pracy policyjnej. Dział IT rozwija i modernizuje IT policji, a agencja inwestuje znacznie w wzmocnienie działu nowymi specjalistycznymi kompetencjami i najnowszą technologią na korzyść obywateli oraz usprawnienie administracji dla pracowników działalności policyjnej.

Dostawa i wsparcie dostarcza, utrzymuje, koordynuje i organizuje sprzęt IT używany przez pracowników agencji w ich pracy. Dostawa i wsparcie zapewnia dostawę i wsparcie na miejscu dotyczące całego IT używanego przez podstawową działalność.

Potrzebujemy wzmocnić nasz pozytywny i zaangażowany zespół technikiem, który chce pracować z wsparciem drugiej linii oraz z instalacjami technologii w różnych zadaniach.

Opis pracy

Jako technik IT masz ekscytujący dzień pracy, w którym pracujesz blisko działalności w interesującym środowisku pracy. Skupiasz się na rozwiązaniach opartych na pracy policji i potrzebach działalności.

Twoje główne zadania obejmują między innymi:

• Udzielanie wsparcia IT w drugiej linii naszym użytkownikom końcowym
• Praca z instalacjami podczas przebudów
• Dostawa i instalacja nowej technologii w różnych obszarach
• Administracja istniejącym sprzętem

Praca jako technik IT w ramach Dostawy i Wsparcia oznacza bycie częścią silnego zespołu, w którym współpraca i wspólnota są w centrum uwagi. Głównie spotykamy naszych użytkowników w fizycznych spotkaniach i zapewniamy wsparcie na miejscu. Miejsce pracy to Jönköping, ale podróże będą występować w pobliskim obszarze pracy. Dyżur jest częścią stanowiska.

Kwalifikacje

To jest możliwość dla Ciebie, jeśli masz:

• Wykształcenie średnie lub policealne ukierunkowane na IT lub doświadczenie zawodowe, które pracodawca uznaje za równoważne.
• Wieloletnie aktualne doświadczenie jako technik IT drugiej linii, technik wsparcia, technik na miejscu lub w innej równoważnej roli, w której samodzielnie zarządzałeś sprawami i zapewniałeś kwalifikowane wsparcie IT.
• Dobrą wiedzę dotyczącą PC, drukarek, sprzętu peryferyjnego i urządzeń komunikacji sieciowej.
• Doświadczenie w pracy w systemach zarządzania sprawami, z towarzyszącą dokumentacją, którą pracodawca uznaje za istotną.
• Bardzo dobrą znajomość szwedzkiego, zarówno w mowie, jak i piśmie
• Dobrą znajomość angielskiego
• Prawo jazdy kategorii B z doświadczeniem w prowadzeniu samochodu (manualny)

Zatrudnienie wymaga obywatelstwa szwedzkiego.

Jest korzystne, jeśli masz również:

• Wiedzę w zakresie Cisco, jak certyfikat CCNA.
• Doświadczenie w samodzielnym planowaniu i koordynowaniu zadań lub projektów.
• Doświadczenie w pracy z administracją telefonii komórkowej w większych organizacjach, które pracodawca uznaje za istotne.
• Doświadczenie w pracy z systemami central telefonicznych.
• Doświadczenie w pracy z systemami audio/wideo.
• Doświadczenie w pracy administracyjnej z konfiguracją serwerów, zarządzaniem politykami i/lub AD.
• Doświadczenie w urządzaniu nowych stanowisk pracy i nowych lokalizacji.

Osobiste cechy

Osobiste cechy są równie ważne jak kompetencje techniczne dla rozwoju i dynamiki grupy. Widzimy, że Ty, jako kandydat, masz pozytywne nastawienie do ludzi i pracy, jesteś zaangażowany i godny zaufania. Masz zmysł porządku oraz uporządkowany i efektywny sposób pracy. Lubisz uczyć się nowych rzeczy i chętnie dzielisz się tym, co potrafisz, z innymi. Lubisz rozwiązywać problemy, jesteś elastyczny i widzisz możliwości. Masz dobrą umiejętność współpracy, jesteś odpowiedzialny, dokładny i patrzysz na całość. Potrafisz pracować samodzielnie i podejmować własne inicjatywy, a zapewnianie dobrej usługi jest dla Ciebie oczywiste.

Będziemy przywiązywać bardzo dużą wagę do osobistych cech.

Osoby kontaktowe

Jeśli masz pytania dotyczące zadania, zapraszamy do kontaktu z odpowiedzialnym kierownikiem rekrutującym.

Masz pytania dotyczące procesu rekrutacji? Zapraszamy do kontaktu z konsultantem HR.

Przedstawiciele związków zawodowych

Związek Policyjny

Saco-S, dostępny przez e-mail

Seko Polisen

ST, dostępny przez e-mail

Inne informacje

Forma zatrudnienia: Na czas nieokreślony

Nazwa stanowiska: Specjalista

Miejsce pracy: Jönköping

Czas pracy: W godzinach dziennych z elastycznością

Rozpoczęcie pracy: Zgodnie z ustaleniami

Funkcja: Technik IT

Aplikuj, dołączając swoje CV (nie chcemy listu motywacyjnego) i odpowiadając na pytania selekcyjne w swojej wiadomości aplikacyjnej. Pytania opierają się na profilu wymagań dla tej rekrutacji, a Twoje odpowiedzi stanowią podstawę selekcji w procesie. Dlatego ważne jest, abyś odpowiedział jasno i szczegółowo na pytania i nie odwoływał się do innych dokumentów, np. CV.

Odpowiedzenie na pytania jest warunkiem uznania Twojej aplikacji za kompletną.

Odpowiedz na następujące pytania selekcyjne jako część swojej aplikacji. Możesz wybrać odpowiedź na pytania bezpośrednio w wiadomości e-mail lub dołączyć swoją odpowiedź w osobnym dokumencie.

1. Czy masz wykształcenie średnie lub policealne ukierunkowane na IT lub doświadczenie zawodowe, które pracodawca uznaje za równoważne? TAK / NIE. Jeśli TAK, wskaż wykształcenie lub uzasadnij równoważne doświadczenie zawodowe.

2. Czy masz wieloletnie aktualne doświadczenie w pracy jako technik IT drugiej linii, technik wsparcia, technik na miejscu lub w innej równoważnej roli, w której samodzielnie zarządzałeś sprawami i zapewniałeś kwalifikowane wsparcie IT? TAK / NIE. Jeśli TAK, wskaż rolę, pracodawcę i okres czasu oraz opisz swoje doświadczenie zawodowe, w tym typ spraw, z którymi pracowałeś, oraz ich poziom techniczny i złożoność.

3. Czy masz dobrą wiedzę dotyczącą PC, drukarek, sprzętu peryferyjnego i urządzeń komunikacji sieciowej? TAK / NIE. Jeśli TAK, opisz swoją wiedzę

4. Czy masz doświadczenie w pracy w systemach zarządzania sprawami i towarzyszącej dokumentacji? TAK / NIE. Jeśli TAK, wskaż system zarządzania sprawami i opisz, jak pracowałeś z dokumentacją.

5. Czy masz bardzo dobrą znajomość szwedzkiego, zarówno w mowie, jak i piśmie? Wyłącznie TAK /NIE

6. Czy masz dobrą znajomość angielskiego? Wyłącznie TAK/ NIE

7. Czy masz prawo jazdy kategorii B dla skrzyni manualnej z doświadczeniem w prowadzeniu samochodu? TAK/NIE

8. Czy masz obywatelstwo szwedzkie? TAK / NIE

9. Czy masz wiedzę w zakresie Cisco, jak certyfikat CCNA? TAK /NIE. Jeśli TAK, opisz swoją wiedzę.

10. Czy masz doświadczenie w samodzielnym planowaniu i koordynowaniu zadań lub projektów? TAK /NIE. Jeśli TAK, opisz w jaki sposób.

11. Czy masz doświadczenie w pracy z administracją telefonii komórkowej w większych organizacjach? TAK / NIE. Jeśli TAK, opisz, jak pracowałeś z administracją telefonii komórkowej i w jakiej organizacji.

12. Czy masz doświadczenie w pracy z systemami central telefonicznych? TAK / NIE. Jeśli TAK, opisz swoje doświadczenie.

13. Czy masz doświadczenie w pracy z systemami audio/wideo? TAK / NIE. Jeśli TAK, opisz swoje doświadczenie.

14. Czy masz doświadczenie w pracy administracyjnej z konfiguracją serwerów, zarządzaniem politykami i/lub AD? TAK / NIE. Jeśli TAK, wyjaśnij, z którymi częściami pracowałeś.

15. Czy masz doświadczenie w urządzaniu nowych stanowisk pracy i nowych lokalizacji? TAK / NIE. Jeśli TAK, opisz swoje doświadczenie.

Proszę zauważyć, że wymagania i ewentualne atuty muszą być spełnione w momencie aplikacji.

Dane, które podasz w związku z Twoją aplikacją, mogą być użyte do kontaktu z Tobą, uzyskania informacji i wezwań oraz ewentualnych dokumentów zatrudnienia.

Zapraszamy z Twoją aplikacją w formie CV i odpowiedzi na pytania selekcyjne przez e-mail najpóźniej do 28/04/2026. Aplikacje na to stanowisko będą przyjmowane wyłącznie przez adres e-mail podany w ogłoszeniu. Oznacz swoją aplikację numerem referencyjnym A225.715/2026 w temacie wiadomości e-mail.