Менаџер за контролу пројеката

Зашто РЛБ?

У РЛБ-у живимо по четири једноставне идеје: Истина, Поверење, Заједно, Сутра. Четири вредности које су у срцу РЛБ-а. Место где Људи Постижу Напредак.

Ценимо ваше вештине, таленте и јединствене перспективе – сматрамо их непроцењивим.

Донесите их у РЛБ и бићете овлашћени да обликујете нашу будућност и своју каријеру на нове и смислене начине.

Пружићемо вам прилике да радите на неким од најамбициознијих и најузбудљивијих пројеката који се тренутно пројектују и развијају у сектору изграђене средине.

Наставићете да учите и напредујете јер свима који раде за нас пружамо прилагођен програм обуке. Наше менторство и обрнуто менторство омогућиће вам да делите своју стручност док стичете свеже увиде.

Оно што чини РЛБ јединственим је наша инклузивна култура. Као независни, у власништву запослених посао, тимски рад и сарадња леже у основу свега што радимо. Хибридни и флексибилни радни аранжмани и породично пријатељске политике само су неки од начина на које улажемо у добробит запослених.

Придружите нам се и напредоваћете лично и професионално.

Преглед улоге

Одговорности улоге

· Надгледање функције контроле пројеката на вишеструким, сложеним пројектима, укључујући центре за податке, инфраструктуру и индустријске објекте.

· Надгледање развоја, изградње и пуштања у рад пројектата од критичне важности, обезбеђујући интеграцију активности пројектовања, набавке, изградње и преузимања.

· Успостављање и спроводење најбољих пракси, процеса и алата за планирање, контролу трошкова, управљање ризицима и извештавање.

· Пружање стратешких увида и лидерство пројектним тимовима и заинтересованим странама, подржавајући информисано доношење одлука.

· Покретање прегледа управљања вредношћу на свакој фази пројекта, балансирање капиталних и оперативних издатака.

· Надгледање процеса контроле трошкова, укључујући развој буџета, прогнозирање, анализу варијанси и управљање променама.

· Развој и одржавање робусних оквира управљања, ризика, обезбеђења и извештавања преко програма.

· Идентификовање и проактивно ублажавање ризика и кашњења у распореду.

· Обезбеђивање усклађености са циљевима финансијског учинка клијента и интерним циљевима.

· Управљање процесима контроле промена, процена утицаја на трошкове, распоред и ресурсе.

· Подстицање културе изврсности, сарадње и континуираног побољшања унутар пројектних тимова.

· Менторство и развој чланова тима, подржавање преношења знања и професионалног раста.

· Одржавање јаких односа са интерним и екстерним заинтересованим странама, обезбеђивање ефективне комуникације и ангажовања заинтересованих страна

Профил кандидата

Квалификације

· Дипломирање у грађевинарству, инжењерству или сродној дисциплини (нпр. хемијско инжењерство, управљање пројектима или еквивалентно).

· Професионалне сертификације (нпр. ПМП, НЕЦ3 или сличне) су веома пожељне

Искуство

· Значајно искуство у контроли пројеката у секторима грађевинарства и инжењерства, са фокусом на центре за податке, инфраструктуру и пројекте великих капиталних улагања.

· Доказана историја успеха у реализацији програма од више милијарди долара од почетка до завршетка у различитим регионима (ЕМЕА, УК, Европа, Африка, Азија-Пацифик).

· Експертско знање о алатима, методологијама и најбољим праксама контроле пројеката (нпр. анализа остварене вредности, управљање ризицима, прогнозирање трошкова, управљање распоредом).

· Искуство са пуним животним циклусом пројекта, укључујући РИБА фазе 1–5.

· Доказана способност имплементације и побољшања процеса управљања пројектима, управљања и система извештавања.

· Јака вештина управљања заинтересованим странама и односима са клијентима.

Бенефити за запослене у РЛБ-у

Наша култура је изграђена око омогућавања да остварите свој потенцијал, тако да можете рачунати на бенефите који укључују:

Хибридни рад - Радни обрасци који подржавају ваш баланс између посла и живота.

Добро награђен - Конкурентна плата и великодушан одмор. Као и могућност куповине до пет додатних дана.

Лични развој - Континуирани програм учења и развоја, укључујући успостављене АПЦ и интерне менторске схеме.

Додатни бенефити - Нудимо широк спектар бенефита укључујући претплате на професионалне чланства.

Изузетно излагање - Имаћете прилику да радите на разноврсним пројектима у различитим секторима и регионима.

Друштвена одговорност - Организујемо тимске и друштвене догађаје као и активности прикупљања средстава и волонтирања.

Наше обећање о разноликости, једнакости и укључивању

Верујемо у изградњу разноврсне и инклузивне средине где свака особа може бити своја, осећати се цењено за свој допринос и бити изазвана и подржана да достигне свој пуни потенцијал. Имамо одговорност да подржимо заједнице у којима живимо и радимо, и да наша радна снага треба да одражава ове заједнице и наше клијенте. Наша стратегија за таленте треба да нам омогући да превазиђемо пристрасност у грађевинској индустрији запошљавањем, задржавањем, развојем и промовисањем разноврсне и инклузивне радне снаге.