Ментор "Халлонберген"

О нама:

Ми смо водећа регрутацијска агенција која се фокусира на стварање задовољних послодаваца и повезивање компетентног особља са различитим индустријама. Наш општи циљ је да створимо задовољне послодавце, идентификујемо и искористимо таленте те допринесемо смањењу незапослености. Наша визија је да побољшамо животну ситуацију сваке особе повезивањем сваког појединца са одговарајућим радним местима и омогућавањем образовања.

Наше вредности:

У ЈобРиверс-у, радна култура је обележена отвореношћу, високим стандардима и добродошлом креативношћу. Стално тражимо талентоване појединце који деле наше вредности и могу допринети јачању наше организације. Верујемо у потенцијал људи и радимо на њиховој подршци и инспирацији. Кроз наш рад, повезујемо трагаче за послом и послодавце, што јача мотивацију и отвара нове могућности за наше учеснике и партнере.

Наша визија:

Сматрамо сваког појединца непроцењивим ресурсом и тежимо да понудимо развојне и каријерне могућности. Мотивисани смо да видимо како људи расту и развијају се, те стога стварамо могућности да радите оно што вас занима. Заједно са нашим квалификованим менаџерима, градите своју каријеру и добијате прилику да наставите са развојем и остварите своје циљеве и снове!

О позицији:

Тражимо ангажованог појединца који дели нашу визију и тежи да буде део промене у животима људи. Радићете и самостално и у тиму, где се идеје деле како би се побољшало и ширило знање унутар целог тима. Требало би да имате искуства у документацији и страсти за тренирање учесника који теже да стигну до образовања или посла.

Вољели бисмо да имате академско знање које одговара:

Опција 1:

• Једногодишње после средњошколско образовање.
• Најмање три године радног искуства у пуном радном времену у областима као што су руковођење са одговорношћу за особље, регрутација, преквалификација за трагаче за послом, саветовање о студијама и каријери, руковање кадровским питањима (не само администрација особља), рад на питањима радног живота и тржишта рада, те рад на социјалној и групној психологији.

Опција 2:

• Завршено високошколско образовање које обухвата најмање 180 ЕСПБ бодова (120 бодова према претходном систему) или еквивалентно из струковних високих школа.
• Најмање две године радног искуства у пуном радном времену, укључујући рад са скраћеним радним временом где укупно радно време одговара пуном радном времену током две године.

Предност је ако сте вишејезични, и требало би да савладате шведски језик у говору и писању.

Информације:

Проводимо интервјуе континуирано, а позиција ће бити попуњена чим нађемо одговарајућег кандидата. Позиција је са скраћеним радним временом и радно место се налази у Халлонберген-у.

Пријаве:

Срдачно добродошли!

Отворено за све Фокусирамо се на вашу компетенцију, не на ваше друге услове. Отворени смо за прилагођавање улоге или радног места према вашим потребама.