Uyum Yöneticisi

Neden RLB?

Gerçek, Güven, Birlikte, Yarın.

Becerilerinize, yeteneklerinize ve benzersiz bakış açılarınıza değer veriyoruz – onların paha biçilmez olduğunu düşünüyoruz.

Onları RLB'ye getirin ve geleceğimizi ve kariyerinizi yeni ve anlamlı şekillerde şekillendirme gücüne sahip olacaksınız.

Size, yapılı çevre sektöründe tasarlanıp geliştirilen en iddialı ve heyecan verici projelerden bazılarında çalışma fırsatları sunacağız.

Bizim için çalışan herkese özel bir eğitim programı sağlandığı için öğrenmeye ve ilerlemeye devam edeceksiniz. Mentorluk ve ters mentorluk programlarımız, uzmanlığınızı paylaşırken yeni bakış açıları kazanmanızı sağlayacak.

RLB'yi benzersiz kılan şey kapsayıcı kültürümüzdür. Bağımsız, çalışanlara ait bir işletme olarak, ekip çalışması ve işbirliği yaptığımız her şeyin merkezinde yer alır. Hibrit ve esnek çalışma düzenlemeleri ile aile dostu politikalar, çalışan refahına yatırım yapmanın sadece bazı yollarıdır.

Bize katılın ve hem kişisel hem de profesyonel olarak gelişeceksiniz.

Rol Genel Bakışı:

İsveç Uyum ve Düzenlemeleri konusunda güçlü bir anlayışa sahip bir Uyum Yöneticisi için, çeşitli projelerde dış yasal gerekliliklere ve iç gereklere uyumu sağlamak üzere heyecan verici bir fırsatımız var. Bu hibrit bir roldür ve haftada bir kez sahada olma gerekliliği vardır.

Rol Sorumlulukları

• Projelerin mevzuat ve yasal gerekliliklere uygun olmasını sağlamak
• Çalışma hakkı, tedarik zinciri, planlama ve yerel düzenlemeleri kontrol etmek
• Yerel iş yasalarına uyumu sağlamak için denetimler yapmak
• Genel Veri Koruma Yönetmeliklerinin tamamen uyulduğundan emin olmak
• Tüm düzenleyici teknik uyum belgelerini ve sertifikaları güncel tutmak
• Projelerle ilgili tüm ekiplerle yakın çalışmak

Aday Profili

• Büyük inşaat projelerinde benzer bir rolde önceki deneyim
• Yerel mevzuat konusunda mükemmel bilgi

Davranışlar

• Bilgiyi özgürce paylaşan ve destek sunan olumlu bir işbirlikçi olarak tanınmış. Güçlü bir öğrenme isteği olan bir takım oyuncusu olarak tanınmış.
• Rolde olumlu ve proaktif bir yaklaşım sergiler ve iyi ticari sonuçlarla müşteri hizmetleri mükemmelliği sunmaya bağlı olacaktır.

RLB Çalışan Avantajları

Kültürümüz, potansiyelinizi gerçekleştirmenizi sağlamak üzere kurulmuştur, bu nedenle aşağıdaki avantajları bekleyebilirsiniz:

• Hibrit Çalışma - İş-yaşam dengesini destekleyen çalışma modelleri.
• İyi Ödüllendirilmiş - Rekabetçi bir maaş ve cömert tatil hakkı. Ayrıca beş güne kadar ek gün satın alma fırsatı.
• Kişisel Gelişim - Kurulmuş APC ve dahili mentorluk programlarını içeren sürekli bir öğrenme ve gelişim programı.
• Ek Avantajlar - Profesyonel üyelik abonelikleri dahil geniş bir avantaj yelpazesi sunuyoruz.
• Olağanüstü Deneyim - Farklı sektörlerde ve bölgelerde çeşitli projelerde çalışma fırsatına sahip olacaksınız.
• Sosyal Sorumluluk - Takım ve sosyal etkinliklerin yanı sıra hayırseverlik bağış toplama ve gönüllülük faaliyetleri düzenliyoruz.

Çeşitlilik, Eşitlik ve Kapsayıcılık Sözümüz

Her kişinin kendisi olabileceği, katkıları için değer görebileceği ve tam potansiyeline ulaşmak için zorlanıp desteklenebileceği çeşitli ve kapsayıcı bir ortam inşa etmeye inanıyoruz. Yaşadığımız ve çalıştığımız toplulukları destekleme sorumluluğumuz vardır ve işgücümüz bu toplulukları ve müşterilerimizi yansıtmalıdır. Yetenek stratejimiz, inşaat sektöründeki önyargıyı, çeşitli ve kapsayıcı bir işgücünü işe alarak, elde tutarak, geliştirerek ve terfi ettirerek aşmamızı sağlamalıdır.