BT Teknisyeni - Jönköping

Daha büyük bir görev için hazır mısınız?

BT departmanının temel görevi, tüm Polis Teşkilatı'na BT hizmetleri sunmaktır. BT departmanı, suç önleme ve mücadele çalışmalarının önemli bir parçasıdır ve BT, polisin verimliliğini artırmak ve polis çalışmalarının kalitesini yükseltmek için en önemli araçlardan biridir. BT departmanı, polisin BT'sini geliştirir ve modernleştirir; teşkilat, departmanı yeni uzmanlık bilgisi ve en son teknoloji ile güçlendirmek için vatandaşların yararına ve polis faaliyetlerindeki çalışanların idaresini verimli hale getirmek için büyük yatırımlar yapmaktadır.

Teslimat ve Destek, teşkilat çalışanlarının işlerinde kullandığı BT ekipmanını sağlar, bakımını yapar, koordine eder ve düzenler. Teslimat ve Destek, ana faaliyetler tarafından kullanılan tüm BT'ye ilişkin yerinde destek sunar ve sağlar.

Olumlu ve motive olmuş ekibimizi, ikinci hat desteği ve çeşitli görevlerde teknik kurulumları ile çalışmak isteyen bir tekniker ile güçlendirmemiz gerekiyor.

İş Tanımı

BT Teknisyeni olarak, polis çalışmasına yakın ve ilginç bir çalışma ortamında heyecan verici bir iş günü yaşarsınız. Polis çalışması ve faaliyetlerin ihtiyaçlarına dayalı çözümlere odaklanırsınız.

Temel görevleriniz şunları içerir:

• Son kullanıcılarımıza ikinci hat BT desteği sağlamak
• Yeniden yapılandırmalarda kurulumlarla çalışmak
• Çeşitli alanlarda yeni tekniklerin teslimatı ve kurulumu
• Mevcut ekipmanın yönetimi

Teslimat ve Destek bünyesinde BT Teknisyeni olarak çalışmak, işbirliği ve birlikteliğin odakta olduğu güçlü bir ekibin parçası olmak demektir. Öncelikle kullanıcılarımızla fiziksel görüşmeler yapar ve yerinde destek sunarız. Yerleşim yeri Jönköping'dir, ancak yakın çalışma alanı içinde seyahatler olacaktır. Görevde hazır bulunma gereklidir.

Yeterlilikler

Bu, aşağıdakilere sahip olanlar için bir fırsattır:

• BT odaklı lise veya lise sonrası eğitim veya işverenin eşdeğer olarak değerlendirdiği iş deneyimi.
• İkinci hat BT teknisyeni, destek teknisyeni, sahada tekniker veya benzer bir rolde, bağımsız olarak sorunları ele aldığınız ve nitelikli BT desteği sunduğunuz çok yıllık güncel deneyim.
• PC, yazıcı, çevre birimleri ve ağ iletişim ekipmanları konusunda iyi bilgi.
• İşverenin ilgili bulduğu belgelerle birlikte sorun yönetim sistemlerinde çalışma deneyimi.
• İsveççe'de hem sözlü hem yazılı olarak çok iyi bilgi.
• İngilizce'de iyi bilgi.
• B sürücü belgesi ve araba kullanma (manuel) alışkanlığı.

İstihdam İsveç vatandaşlığı gerektirir.

Ayrıca aşağıdakilere sahip olmanız avantajlıdır:

• Cisco, benzer CCNA sertifikası gibi alanlarda bilgi.
• Bağımsız olarak görev veya projeleri planlama ve koordine etme deneyimi.
• İşverenin ilgili bulduğu büyük organizasyonlarda mobil telefon yönetimi çalışma deneyimi.
• Telefon santral sistemleri ile çalışma deneyimi.
• Ses/görüntü sistemleri ile çalışma deneyimi.
• Sunucu yapılandırması, politika yönetimi ve/veya AD ile idari olarak çalışma deneyimi.
• Yeni işyerleri ve yeni kurulumlar oluşturma deneyimi.

Kişisel Özellikler

Kişisel özellikler, bir grubun gelişimi ve dinamikleri için teknik yeterlilik kadar önemlidir. Başvuran kişinin insanlara ve işe olumlu bir yaklaşımı olduğunu, motive edilmiş ve güvenilir olduğunu görüyoruz. Düzen duygunuz, yapılandırılmış ve etkili bir çalışma tarzınız var. Yeni şeyler öğrenmeyi seviyorsunuz ve bildiklerinizi başkalarıyla paylaşmak istiyorsunuz. Sorun çözmeyi seviyorsunuz, esneksiniz ve fırsatları görüyorsunuz. İyi işbirliği yeteneğiniz var, sorumluluk alıyorsunuz, dikkatlisiniz ve bütünü görüyorsunuz. Bağımsız çalışabilir ve kendi inisiyatiflerinizi alabilirsiniz; iyi bir hizmet sunmak sizin için doğal bir şeydir.

Kişisel özelliklere çok büyük önem vereceğiz.

İletişim Kişileri

Görev hakkında sorularınız varsa, sorumlu işe alım yöneticisine başvurabilirsiniz.

İşe alım süreci hakkında sorularınız mı var? İK danışmanına başvurabilirsiniz.

Sendika Temsilcileri

Polis Birliği

Saco-S

Seko Polisen

ST

Diğer Bilgiler

İstihdam Şekli: Süresiz

İstihdam Tanımı: Memur

Çalışma Yeri: Jönköping

Çalışma Saatleri: Gündüz esnek

Başlangıç: Anlaşmaya göre

Fonksiyon: BT Teknisyeni

Başvurunuzu CV'nizi ekleyerek ve seçim sorularını başvuru e-postanızda yanıtlayarak yapın (özel mektup istemiyoruz). Sorular, bu işe alım için gereklilik profiline dayanmaktadır ve cevaplarınız süreçteki seçimin temelini oluşturur. Bu nedenle sorulara açık ve ayrıntılı bir şekilde yanıt vermeniz ve diğer belgelere atıfta bulunmamanız önemlidir.

Soruları yanıtlamak, başvurunuzun tam kabul edilmesi için bir önkoşuldur.

Başvurunuzun bir parçası olarak aşağıdaki seçim sorularını yanıtlayın. Soruları doğrudan e-postada yanıtlamayı veya cevabınızı ayrı bir belge olarak eklemeyi seçebilirsiniz.

1. BT odaklı lise veya lise sonrası eğitiminiz veya işverenin eşdeğer olarak değerlendirdiği iş deneyiminiz var mı? EVET / HAYIR. EVET ise, eğitimi belirtin veya eşdeğer iş deneyimini gerekçelendirin.

2. İkinci hat BT teknisyeni, destek teknisyeni, sahada tekniker veya benzer bir rolde, bağımsız olarak sorunları ele aldığınız ve nitelikli BT desteği sunduğunuz çok yıllık güncel deneyiminiz var mı? EVET / HAYIR. EVET ise, rol, işveren ve zaman dilimini belirtin ve iş deneyiminizi, çalıştığınız sorun türlerini ve teknik seviyelerini ve karmaşıklıklarını açıklayın.

3. PC, yazıcı, çevre birimleri ve ağ iletişim ekipmanları konusunda iyi bilginiz var mı? EVET / HAYIR. EVET ise, bilgilerinizi açıklayın.

4. Sorun yönetim sistemlerinde ve ilgili belgelerle çalışma deneyiminiz var mı? EVET / HAYIR. EVET ise, sorun yönetim sistemini belirtin ve belgelerle nasıl çalıştığınızı açıklayın.

5. İsveççe'de hem sözlü hem yazılı olarak çok iyi bilginiz var mı? Sadece EVET / HAYIR

6. İngilizce'de iyi bilginiz var mı? Sadece EVET / HAYIR

7. Manuel şanzıman için B sürücü belgeniz ve araba kullanma alışkanlığınız var mı? EVET / HAYIR

8. İsveç vatandaşlığınız var mı? EVET / HAYIR

9. Cisco, benzer CCNA sertifikası gibi alanlarda bilginiz var mı? EVET / HAYIR. EVET ise, bilginizi açıklayın.

10. Bağımsız olarak görev veya projeleri planlama ve koordine etme deneyiminiz var mı? EVET / HAYIR. EVET ise, hangi şekilde olduğunu açıklayın.

11. Büyük organizasyonlarda mobil telefon yönetimi çalışma deneyiminiz var mı? EVET / HAYIR. EVET ise, mobil telefon yönetimi ile nasıl çalıştığınızı ve hangi organizasyon olduğunu açıklayın.

12. Telefon santral sistemleri ile çalışma deneyiminiz var mı? EVET / HAYIR. EVET ise, deneyiminizi açıklayın.

13. Ses/görüntü sistemleri ile çalışma deneyiminiz var mı? EVET / HAYIR. EVET ise, deneyiminizi açıklayın.

14. Sunucu yapılandırması, politika yönetimi ve/veya AD ile idari olarak çalışma deneyiminiz var mı? EVET / HAYIR. EVET ise, hangi kısımlarla çalıştığınızı açıkça belirtin.

15. Yeni işyerleri ve yeni kurulumlar oluşturma deneyiminiz var mı? EVET / HAYIR. EVET ise, deneyiminizi açıklayın.

Lütfen gerekliliklerin ve olası avantajların başvuru anında karşılanmış olması gerektiğini unutmayın.

Başvurunuz sırasında verdiğiniz bilgiler, sizinle iletişim kurmak, bilgi ve çağrılar almak ve olası istihdam belgeleri için kullanılabilir.

Başvurunuzu CV ve seçim sorularına cevaplarınızla e-posta yoluyla en geç 28/4 2026 tarihine kadar gönderin. Bu pozisyona başvurular sadece ilanda belirtilen e-posta adresinden kabul edilecektir. Başvurunuzu e-postanın konusuna referans numarası A225.715/2026 yazarak işaretleyin.