BT Teknisyeni Norrköping

Daha büyük bir göreve hazır mısınız?

BT departmanının temel görevi, tüm Polis Teşkilatına BT hizmetleri sağlamaktır. BT departmanı, suç önleme ve mücadele çalışmalarının önemli bir parçasıdır ve BT, polisin verimliliğini artırmak ve polis çalışmasının kalitesini yükseltmek için en önemli araçlardan biridir. BT departmanı, polisin BT sistemlerini geliştirir ve modernleştirir ve teşkilat, vatandaşların yararına ve polis faaliyetindeki çalışanların idari işlerini verimli hale getirmek için departmanı yeni uzmanlık ve en son teknolojiyle güçlendirmeye büyük yatırım yapmaktadır.

Teslimat ve destek, teşkilat çalışanlarının işlerinde kullandığı BT ekipmanını sağlar, bakımını yapar, koordine eder ve düzenler. Teslimat ve destek, çekirdek faaliyet tarafından kullanılan tüm BT ile ilgili yerinde destek sağlar ve sunar.

Olumlu ve motive ekibimizi, ikinci seviye destek ve çeşitli görevlerde teknoloji kurulumlarıyla çalışmak isteyen bir teknisyenle güçlendirmemiz gerekiyor.

İş Tanımı

BT teknisyeni olarak, polis çalışmasına yakın ve ilginç bir çalışma ortamında heyecan verici bir iş günlüğüne sahip olacaksınız. Polis çalışması ve faaliyetin ihtiyaçlarına dayalı çözümlere odaklanacaksınız.

Başlıca görevleriniz şunları içerir:

• Son kullanıcılarımıza ikinci seviye BT desteği sağlamak
• Yeniden yapılanmalarda kurulumlarla çalışmak
• Çeşitli alanlarda yeni teknolojilerin teslimatı ve kurulumu
• Mevcut ekipmanın yönetimi

Teslimat ve Destek bünyesinde BT teknisyeni olarak çalışmak, işbirliği ve dayanışmanın odakta olduğu güçlü bir ekibin parçası olmak demektir. Öncelikle kullanıcılarımızla fiziksel toplantılarda buluşur ve yerinde destek sağlarız. Yerleşim yeri Norrköping'tir, ancak yakın çalışma alanı içinde seyahatler olacaktır. Görevde hazır bulunma dahildir.

Nitelikler

Bu, aşağıdakilere sahip olanlar için bir fırsattır:

• BT odaklı lise veya lise sonrası eğitim veya işverenin eşdeğer olarak değerlendirdiği iş deneyimi.
• İkinci seviye BT teknisyeni, destek teknisyeni, sahada teknisyen veya benzer rolde, olayları bağımsız olarak yönettiğiniz ve nitelikli BT desteği sağladığınız çok yıllık güncel deneyim.
• PC, yazıcı, çevre birimleri ve ağ iletişim ekipmanı konusunda iyi bilgi.
• İşverenin ilgili bulduğu belgelerle birlikte olay yönetim sistemlerinde çalışma deneyimi.
• Sözlü ve yazılı olarak İsveççe'de çok iyi bilgi.
• İngilizce'de iyi bilgi.
• B sürücü belgesi ve araç kullanma alışkanlığı (manuel)

İstihdam İsveç vatandaşlığı gerektirir.

Ayrıca aşağıdakilere sahip olmanız tercih edilir:

• Cisco, CCNA sertifikası gibi alanlarda bilgi.
• Görev veya projeleri bağımsız olarak planlama ve koordine etme deneyimi.
• İşverenin ilgili bulduğu büyük organizasyonlarda mobil telefon yönetimi çalışma deneyimi.
• Telefon santral sistemleriyle çalışma deneyimi.
• Ses/video sistemleriyle çalışma deneyimi.
• Sunucu yapılandırması, politika yönetimi ve/veya AD ile idari olarak çalışma deneyimi.
• Yeni işyerleri ve yeni kurulumlar oluşturma deneyimi.

Kişisel Özellikler

Kişisel özellikler, bir grubun gelişimi ve dinamikleri için teknik yeterlilik kadar önemlidir. Başvuranların insanlara ve işe olumlu bir yaklaşımı olduğunu, motive ve güvenilir olduğunu görüyoruz. Düzen anlayışınız ve yapılandırılmış, etkili bir çalışma tarzınız var. Yeni şeyler öğrenmeyi seviyorsunuz ve bildiklerinizi başkalarıyla paylaşmak istiyorsunuz. Problem çözmeyi seviyorsunuz, esneksiniz ve fırsatları görüyorsunuz. İyi işbirliği yeteneğiniz var, sorumluluk alıyorsunuz, dikkatlisiniz ve bütünü görüyorsunuz. Bağımsız çalışabilir ve kendi inisiyatiflerinizi alabilirsiniz ve iyi bir hizmet vermek sizin için doğal bir şeydir.

Kişisel özelliklere çok büyük önem vereceğiz.

İrtibat Kişileri

Görev hakkında sorularınız varsa, sorumlu işe alım yöneticisiyle iletişime geçebilirsiniz

İşe alım süreci hakkında sorularınız mı var? İnsan Kaynakları danışmanıyla iletişime geçebilirsiniz

Sendika Temsilcileri

Polis Birliği

Saco-S

Seko Polisen

ST

Diğer Bilgiler

İstihdam Şekli: Süresiz

İstihdam Unvanı: Memur

Çalışma Yeri: Norrköping

Çalışma Saatleri: Gündüz esnek

Başlangıç: Anlaşmaya göre

Fonksiyon: BT Teknisyeni

Başvurunuzu CV'nizi ekleyerek yapın (özel mektup istemiyoruz) ve seçim sorularını başvuru e-postanızda yanıtlayın. Sorular, bu işe alım için gereklilik profiline dayanmaktadır ve cevaplarınız süreçteki seçimin temelini oluşturur. Bu nedenle, sorulara açık ve detaylı bir şekilde yanıt vermeniz ve diğer belgelere atıfta bulunmamanız önemlidir, örneğin CV.

Soruları yanıtlamak, başvurunuzun tam kabul edilmesi için bir ön koşuldur.

Başvurunuzun bir parçası olarak aşağıdaki seçim sorularını yanıtlayın. Soruları doğrudan e-postada yanıtlamayı veya cevabınızı ayrı bir belge olarak eklemeyi seçebilirsiniz.

1. BT odaklı lise veya lise sonrası eğitiminiz veya işverenin eşdeğer olarak değerlendirdiği iş deneyiminiz var mı? EVET / HAYIR. EVET ise, eğitimi belirtin veya eşdeğer iş deneyimini açıklayın.

2. İkinci seviye BT teknisyeni, destek teknisyeni, sahada teknisyen veya benzer rolde, olayları bağımsız olarak yönettiğiniz ve nitelikli BT desteği sağladığınız çok yıllık güncel deneyiminiz var mı? EVET / HAYIR. EVET ise, rolü, işvereni ve zaman dilimini belirtin ve iş deneyiminizi, çalıştığınız olay türlerini ve teknik seviyeleri ile karmaşıklıklarını açıklayın.

3. PC, yazıcı, çevre birimleri ve ağ iletişim ekipmanı konusunda iyi bilginiz var mı? EVET / HAYIR. EVET ise, bilgilerinizi açıklayın

4. Olay yönetim sistemlerinde ve ilgili belgelerle çalışma deneyiminiz var mı? EVET / HAYIR. EVET ise, olay yönetim sistemini belirtin ve belgelerle nasıl çalıştığınızı açıklayın.

5. Sözlü ve yazılı olarak İsveççe'de çok iyi bilginiz var mı? Sadece EVET / HAYIR

6. İngilizce'de iyi bilginiz var mı? Sadece EVET / HAYIR

7. Manuel şanzıman için B sürücü belgeniz ve araç kullanma alışkanlığınız var mı? EVET / HAYIR

8. İsveç vatandaşlığınız var mı? EVET / HAYIR

9. Cisco, CCNA sertifikası gibi alanlarda bilginiz var mı? EVET / HAYIR. EVET ise, bilginizi açıklayın.

10. Görev veya projeleri bağımsız olarak planlama ve koordine etme deneyiminiz var mı? EVET / HAYIR. EVET ise, hangi şekilde olduğunu açıklayın.

11. Büyük organizasyonlarda mobil telefon yönetimi çalışma deneyiminiz var mı? EVET / HAYIR. EVET ise, mobil telefon yönetimiyle nasıl çalıştığınızı ve hangi organizasyon olduğunu açıklayın.

12. Telefon santral sistemleriyle çalışma deneyiminiz var mı? EVET / HAYIR. EVET ise, deneyiminizi açıklayın.

13. Ses/video sistemleriyle çalışma deneyiminiz var mı? EVET / HAYIR. EVET ise, deneyiminizi açıklayın.

14. Sunucu yapılandırması, politika yönetimi ve/veya AD ile idari olarak çalışma deneyiminiz var mı? EVET / HAYIR. EVET ise, hangi bölüm/bölümlerle çalıştığınızı açıklayın.

15. Yeni işyerleri ve yeni kurulumlar oluşturma deneyiminiz var mı? EVET / HAYIR. EVET ise, deneyiminizi açıklayın.

Lütfen unutmayın, gereklilikler ve olası tercihler başvuru anında karşılanmış olmalıdır.

Başvurunuz sırasında verdiğiniz bilgiler, sizinle iletişim kurmak, bilgi ve çağrılar almak ve olası istihdam belgeleri için kullanılabilir.

CV ve seçim sorularına cevaplarınızı e-posta yoluyla en geç 28/4 2026 tarihine kadar göndererek başvurunuzu bekliyoruz. Bu pozisyon için başvurular yalnızca ilanda belirtilen e-posta adresi üzerinden kabul edilecektir. Başvurunuzu e-postanın konusunda A224.689/2026 referans numarasıyla işaretleyin.